top of page

Proč potřebujeme změnu?

Popis procesu

Úspěšný výsledek

  • Organizace roste a je tak potřeba efektivnějšího řízení.

  • Nejasné role a jejich časová náročnost.

  • Snadnější nábor členů a předávání funkcí.

  • Rychlejší adaptace na změnu individuálních časových možností.

  • Cesta k udržitelnému fungování celé organizace.

  • Analýza tvé vnitřní i vnější motivace.

  • Sepsání a roztřídění jednotlivých aktivit.

  • SWOT analýza všech aktivit. 

  • Tvorba struktury celého spolku.

  • Obecné definování rolí, kompetencí a povinností.

  • Tvorba propojení napříč jednotlivými funkcemi.

  • Jasné role a kompetence členů spolku.

  • Analýza časové náročnosti našich aktivit.

  • Definovaná struktura CometXu.

  • Spokojenost všech členů.

  • Jednodušší předávání agendy.

  • Možnost personálního plánování aktivit pro spolek.

Struktura spolku CometX

Celoroční kalendář

Brainwriting - Aktivity celého CometX

bottom of page