top of page
Proč potřebujeme změnu?
Popis procesu
Úspěšný výsledek
-
Organizace roste a je tak potřeba efektivnějšího řízení.
-
Nejasné role a jejich časová náročnost.
-
Snadnější nábor členů a předávání funkcí.
-
Rychlejší adaptace na změnu individuálních časových možností.
-
Cesta k udržitelnému fungování celé organizace.
-
Analýza tvé vnitřní i vnější motivace.
-
Sepsání a roztřídění jednotlivých aktivit.
-
SWOT analýza všech aktivit.
-
Tvorba struktury celého spolku.
-
Obecné definování rolí, kompetencí a povinností.
-
Tvorba propojení napříč jednotlivými funkcemi.
-
Jasné role a kompetence členů spolku.
-
Analýza časové náročnosti našich aktivit.
-
Definovaná struktura CometXu.
-
Spokojenost všech členů.
-
Jednodušší předávání agendy.
-
Možnost personálního plánování aktivit pro spolek.
Struktura spolku CometX
Celoroční kalendář
Brainwriting - Aktivity celého CometX
bottom of page