top of page
Úspěšný výsledek
-
Jasné role a kompetence výboru i členů spolku s jasnou časovou náročností.
-
Definovaná struktura CometXu.
-
Spokojenost všech členů - pocit, že jsem součástí týmu, minimální nátlak na práci ze strany spolku a prezidenta.
-
Možnost personálního plánování aktivit pro spolek.
Proč potřebujeme změnu?
-
Organizace roste a je tak potřeba efektivnějšího řízení.
-
Nejasné role a jejich časová náročnost.
-
Snadnější nábor členů a předávání funkcí.
-
Cesta k udržitelnosti.
Popis procesu
-
Tvorba struktury celého spolku.
-
Definování rolí, kompetencí a povinností.
-
Vše formou týmový brainstorming.
-
Schválení finální verze současným výborem.
Brainwriting - Organizace týmu
Funkce a role v týmu
Struktura spolku CometX
bottom of page